Выберите город

Наши офисы

  • Димитровград
    проспект Ленина 50
    +7 (499) 403-37-36
    ПН–ПТ: 9:00–18:00
  • Москва
    117218, улица Кржижановского, дом 29, корпус 5, этаж 2, офис 225.
    +7 (499) 403-37-36
    ПН–ПТ: 9:00–18:00

1С запускает курсы по кадровому учёту в 1С:Зарплата и управление персоналом в России

Новости

1С запускает курсы по кадровому учёту в 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Учебный центр №1 объявил о начале курса по кадровому учету в 1С:Зарплата и управление персоналом. Курс пройдёт с 22 по 24 сентября 2026 года в Москве и ориентирован на пользователей и партнеров, кто работает с программой. В программе — автоматизация учета персонала, отчётности для ПФР, планирование кадров и оценка сотрудников.

1С:Учебный центр №1 объявил о запуске курса «Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом» с 22 по 24 сентября 2026 года. Учеба пройдёт в очной форме в Москве, в рамках 24 академических часов. Курс ориентирован на пользователей и партнеров, кто ведёт кадровый учёт, планирует персонал, формирует отчёты для ПФР и внедряет автоматизацию в HR-процессы. В программе — ввод данных, учёт изменений в трудовых отношениях, планирование занятости, подбор и увольнение сотрудников, формирование персонифицированного учёта.

Считаю, что это не просто обучающий курс — это сигнал о том, что у 1С есть интерес к усилению функций управления персоналом в своей платформе. Особенно важно, что в программе акцент на регламентированном учёте и отчётности для ПФР — это не просто функция, а ключевой элемент для компаний, которые хотят избежать рисков. На мой взгляд, такие обучающие программы — не просто маркетинг, а признак, что ведущие функции уже стабильны и готовы к масштабному внедрению.

У владельца сайта, который использует 1С или планирует внедрять, это повод посмотреть, насколько его система управления персоналом соответствует современным требованиям. Если в компании ещё вручную ведут кадровые документы, не интегрированы отчёты для ПФР или нет учёта изменений в трудовых договорах — стоит задуматься. Такие возможности уже не «дополнение», а часть основной работы. В таких проектах мы сначала смотрим, как организован учёт, какие процессы ручные, и где можно внедрить автоматизацию. Сейчас — хороший момент для оценки.

Это часть нашей работы — Внедрение. Установка готовых решений и программных продуктов. Или подготовка разработанного сайта к запуску. Внедрение

Автор: Святослав Семенов из Cetera Labs

Новость для бизнеса в Димитровграде, Россия

Другие новости

1С:Зарплата и управление персоналом 8 — редакция 3.1 вышла в обучающий формат в России

1С:Учебный центр №1 объявил о старте курса по работе с новой редакцией 3.1 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» — с 13 по 15 октября 2026 года. В программе выделены ключевые изменения в настройке расчетов, учете рабочего времени и отражении данных в бухгалтерии, включая поддержку новых…

Прочитать статью

Когда система падает не из-за ошибки, а из-за архитектуры в России

В блоге Habr-Infosec вышел разбор ситуации, когда Kubernetes одновременно запросил 100 тысяч TLS-сертификатов. Это не ошибка, а следствие архитектуры, где зависимость от центра сертификации становится узким местом. Я считаю, что подобные сценарии — не редкость, а сигнал: ваш сайт, как и инфраструкту…

Прочитать статью

Запишитесь на сбор требований со специалистом по 1С

Расскажите, что сейчас происходит с учётом и программой. Разберём задачу и предложим решение — с оценкой в часах.

Димитровград, Россия

Наталия Назарова

проспект Ленина 50, Димитровград

+7 (499) 403-37-36

dimitrovgrad@1c-cetera.ru